Тенденции на рынке труда:
- Увеличение возраста работающих в связи с повышением пенсионного возраста.
- Основная масса работающих занята в ритейле, услугах, производстве товаров потребления и элементарного жизнеобеспечения (для внутреннего рынка).
- Отсутствие крупных промышленных предприятий (тяжелой промышленности, экономико-образующих отраслей).
- Кадры предприятий отличаются низкой квалификацией, высокая - и не востребована.
- Даже при наличии профессиональных навыков подавляющее большинство работников имеют низкий образовательный уровень (20-30 лет без учебы!!!).
- Руководители в компаниях (среднего звена и выше) не мотивированы на повышение эффективности управления и не знакомы с современными технологиями управления.
Эти социально-экономические факторы ставят порой неразрешимые задачи перед сотрудниками предприятий, занятых в сфере управления ЧР.
Между тем, существуют методики управления и научной организации труда НОТ, позволяющие даже в нестабильной рыночной ситуации организовать высокопроизводительную работу персонала, поддерживать лояльность сотрудников, избегать текучки. С ними знакомит наш курс.
Внедрение предложенных инструментов управления позволяют компаниям прийти к следующим результатам всего за 6-18 месяцев работы.
- Повышение производительности сотрудников на 25-30 %.
- Сокращение накладных и операционных расходов на 30-50 %.
- Сокращение производственных (или торговых и складских) площадей на 25-30%.
- Сокращение брака продукции на 90%.
- Снижение себестоимости продукции на 20-45%.
- Возможность сократить рабочую неделю до 4-х дней в неделю.
- Повышение квалификации и образовательного уровня сотрудников.
-
- Целевая аудитория курса: Директора по персоналу предприятий и организаций, специалисты кадровых служб, служб управления персоналом, руководители и специалисты отделов мотивации и компенсации, руководители и специалисты ОТиЗ, планово-экономических отделов, линейные и функциональные руководители
-
- Форма обучения: По согласованию
-
- Количество часов: По согласованию
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
