«Северная столица»
ИННОВАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
info@iocenter.ru
Кабинет дистанционного обучения
+7 (812) 380-68-12
Санкт-Петербург
Лермонтовский пр., 7А
Каталог курсов
  • Повышение квалификации
  • Переподготовка
  • Профобучение
  • Дистанционное обучение
  • Онлайн обучение
  • Профессии
  • Спланируйте обучение
Лицензии
Документы
О Компании
  • Обращение руководителя
  • Лицензии и образцы документов
  • Документы
  • Учебный центр
  • Преподаватели
  • Отзывы
Контакты
    Каталог курсов
    Повышение квалификации
    Переподготовка
    Профобучение
    Дистанционное обучение
    Онлайн обучение
    Профессии
    Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    Обращение руководителя
    Лицензии и образцы документов
    Документы
    Учебный центр
    Преподаватели
    Отзывы
    Контакты
    «Северная столица»
    Каталог курсов
    • Повышение квалификации
    • Переподготовка
    • Профобучение
    • Дистанционное обучение
    • Онлайн обучение
    • Профессии
    • Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    • Обращение руководителя
    • Лицензии и образцы документов
    • Документы
    • Учебный центр
    • Преподаватели
    • Отзывы
    Контакты
      «Северная столица»
      • Каталог курсов
        • Назад
        • Каталог курсов
        • Повышение квалификации
        • Переподготовка
        • Профобучение
        • Дистанционное обучение
        • Онлайн обучение
        • Профессии
        • Спланируйте обучение
      • Лицензии
      • Документы
      • О Компании
        • Назад
        • О Компании
        • Обращение руководителя
        • Лицензии и образцы документов
        • Документы
        • Учебный центр
        • Преподаватели
        • Отзывы
      • Контакты
      • +7 (812) 380-68-12
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      • Вконтакте
      • Главная
      • Мероприятия
      • Управление персоналом
      • HR-технологии
      • Социальная политика предприятия

      Социальная политика предприятия

      Курсы повышения квалификации
      Код 60897   Распечатать

      Социальная политика предприятия

      09 - 13 февраля 2026
      32 часа
      Форма обучения: Очная
      09 - 13 февраля 2026
      Показать другие даты
      2025
      12 мая — 16 мая
      04 августа — 08 августа
      06 октября — 10 октября
      2026
      12 мая — 15 мая
      03 августа — 07 августа
      05 октября — 09 октября
      42 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      42000
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      

      Социальная политика предприятия – параметр, на который обращает внимание не каждый руководитель. Однако именно здесь скрывается серьезный и мощный потенциал развития.

      Грамотно разработанная стратегия в этой области поможет

      • повысить лояльность сотрудников и внешней аудитории,
      • привлечь инвестиции и новых клиентов,
      • построить крепкий и известный бренд,
      • создать дополнительные факторы социальной защиты сотрудников, а значит сделать предприятие более привлекательным на рынке труда.

      Ждём руководителей на курсах повышения квалификации в СПб, посвященных развитию социальной политики предприятия.

      Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты, инспекторы службы персонала, отделов кадров
      Регистрация: 09 февраля 2026 в 09:00
      Форма обучения: Очная
      Количество часов: 32 часа
      Выдаваемые документы:
      • Удостоверение о повышении квалификации
      ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      Программа
      
      1. Объект и предмет социальной политики предприятия.
        • Способы определения перспектив и направлений социальной политики предприятия.
        • Структура социальной политики.
        • Методология актуализации предприятием его социальной политики.
        • Структурное подразделение компании по проведению социальной политики: цель, задачи, структура, кадровый состав.
        • Трудовые функции, компетенции и персонализация ответственности сотрудников подразделения.
        • Методы оценки результатов деятельности сотрудников подразделения.
      2. Социальное партнерство и социальная ответственность сторон трудовых отношений. Технология социализации партнерских отношений сторон. Социальная устойчивость предприятия. Формы взаимодействия сторон трудовых отношений. Представители работодателя и представители работников. Легализация переговорных процессов и выявление скрытых конфликтов. Корпоративная этика.
      3. Динамика социальных групп как показатель эффективности социальной политики. Социальное проектирование и управление производством в современных условиях. Отстраненность. Лояльность. Вовлеченность. Процессы группообразования и управление ими. Социальная политика предприятия как методология регулирования производительности личности, группы, команды, коллектива.
      4. Социальная защищенность работников предприятия. Целесообразность основных внутренних и внешних социальных программ. Обзор распространенных социальных программ и их влияния на предприятие. Формирование спроса и оценка предложений в ходе реализации социальных программ. Социальная отчетность. Экономическая результативность. Информационная и имиджевая поддержка социальных проектов.
      5. Выигрыши/проигрыши предприятия от реализации социальных программ. Экономические, производственные, человеческие, юридические, культурные и проч. последствия проведения программ. Мониторинг внешних и внутренних социальных потребностей предприятия. Подготовка социологического исследования: опрос, анкетирование, интервью.
      6. Мотивационные программы на предприятии и оптимизация затрат на «социальный пакет» сотрудников.
        • Технологии разработки социальных программ: цели, задачи, методы планирования.
        • Презентация и проведение экспертизы социальных программ и проектов.
        • Механизм формирования и реализация социального пакета на предприятии.
        • Обязательные и инициативные бенефиты.
        • Содержание и структура бенефитов и бонусов разным категориям персонала и заинтересованным лицам.
        • Изучение уровня удовлетворенности пакетом, оценка эффективности использования льгот.
      7. Социальная политика и социальная безопасность предприятия.
        • Корпоративная культура как инструмент реализации социальной политики.
        • Социальный контекст основных персонал-технологий: найма, адаптации, обучения, мотивации, развития, оптимизации численности персонала.
        • Меры по предотвращению дискриминаций.
        • Социальная политика как способ повышения жизнеспособности предприятия, повышения рыночной устойчивости, минимизации рисков.
        • Формирование информационной, экономической, производственной, экологической безопасности предприятия социальными программами.
      8. Государственная социальная политика и гарантии в сфере трудовых отношений. Трудовое и налоговое законодательство как регулятор реализации социальных программ. Перспективы изменения медицинского, социального, пенсионного государственного страхования. Современное добровольное страхование на предприятии: виды страхования; страховщики; договорные отношения в условиях страхования в пользу третьего лица; возможные страховые случаи и их формализация.
      Преподаватели

      Юрова Елена Александровна

      Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга. 
      Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия. 
      Профессиональный стаж: более 20 лет
      Требования к образованию

      Наличие среднего профессионального или высшего образования

      Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

      ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
      • Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
        тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
        тел./факс: (812) 380-68-16
        с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
      • Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
      ОТЗЫВЫ
      Вашура Владимир Игоревич - начальник управления по социальным вопросам
      Отличная организация. Достойные преподаватели. Излагают материал доступно и в логичной последовательности. Очень доволен полученной информацией. Спасибо сотрудникам "Северная столица"
      Тычинкина Любовь Николаевна - начальник сектора нематериальной мотивации
      ООО "Газпром нефтехим Салават"
      Была на повышении квалификации 20-24 декабря 21 года. Тайминг соблюдался, общение с преподавателм понравилось. Тема приподносилась практическими навыками, видеоматериалами, не "сухая теория". Время на обучении даже в 6 часов поряд было незаметно.

      Руководитель мероприятия

      Константинова Людмила Павловна

      Задать вопрос
      09 - 13 февраля 2026
      Показать другие даты
      2025
      12 мая — 16 мая
      04 августа — 08 августа
      06 октября — 10 октября
      2026
      12 мая — 15 мая
      03 августа — 07 августа
      05 октября — 09 октября
      42 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      Руководитель мероприятия

      Константинова Людмила Павловна

      CAPTCHA
      Наши контакты
      +7 (812) 380-68-12
      Заказать звонок
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      Обращение руководителя
      Лицензии и образцы документов
      Документы
      Учебный центр
      Преподаватели
      Отзывы
      Каталог курсов
      Повышение квалификации
      Переподготовка
      Профобучение
      Дистанционное обучение
      Онлайн обучение
      Профессии
      Спланируйте обучение
      Дистанционное обучение
      Контакты
      © 2025 Все права защищены.