В ходе семинара слушатели узнают об особенностях документирования различных систем оплаты труда, ограничений с точки зрения трудового законодательства применения систем мотивации, плюсов и минусов различных подходов к оплате труда.
Цель семинара:
Изучить различные системы оплаты труда, документационное обеспечение расчетов с персоналом, сравнить системы оплаты и мотивации друг с другом.
Задачи семинара:
- Систематизация понятий о системах оплаты труда.
- Получить обзор подходов к нормированию труда, как элементу системы вознаграждения за труд.
- Изучить подходы к премированию на примере грейдирования и системы премирования по ключевым показателям эффективности.
По результатам прохождения семинара «Документирование систем оплаты труда» слушатели получат:
- Знания о системах оплаты труда.
- Знания о необходимых регламентирующих документах по оплате труда и премированию с точки зрения трудового законодательства.
- Получат комплекты образцов документов.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители и сотрудники служб персонала, отделов кадров, мотивации, труда и заработной платы, развития персонала и руководители структурных подразделений, участвующих в управлении трудовыми ресурсами
-
- Форма обучения: По согласованию
-
- Количество часов: По согласованию
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
