Специалист по управлению персоналом

Курсы профессиональной переподготовки

Код 56540 Распечатать

Специалист по управлению персоналом

Свободный график обучения

260 часов

Форма обучения: Дистанционная (заочная)

Даты и Сроки обучения

Начать обучение Вы можете в любое удобное для Вас время.
Обучение начинается с момента поступления денежных средств на наш счет.
Длительность обучения составляет 8 недель с момента оплаты.

10 000 руб.

НДС не облагается

Подать заявку

АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ

Приглашаем пройти профессиональную переподготовку на дистанционном курсе «Специалист по управлению персоналом».

Это удобно - обучение проходит через Личный кабинет дистанционного обучения, Вы сами планируете свой график.

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом», разработана на основании Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ N691н) уровень квалификации -5.

Выдаваемые документы:

Диплом о профессиональной переподготовке, с присвоением квалификации "Специалист по персоналу", установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере документационного обеспечения работы с персоналом.

Этот курс профессиональной переподготовки станет реальным шагом навстречу масштабным профессиональным изменениям и развитию.

: Целевая аудитория дистанционного обучения: Специалисты организационно-управленческой деятельности, занимающиеся документационным обеспечением управления персоналом организации

: Форма обучения: Дистанционная (заочная)

: Количество часов: 260 часов

Выдаваемые документы:

Диплом о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Программа

Профессиональный менеджмент организации (итоговый контроль-зачет, тестирование).

Концепции управления персоналом.
Кадровая политика организации и основы управления персоналом.
Персонал-технологии и их реализация.
Правовое регулирование деятельности предприятия (учреждения, организации).
Трудовой потенциал и интеллектуальный капитал организации и отдельного работника.

Управление занятостью персонала (итоговый контроль-зачет, тестирование).

Кадровое планирование, контроллинг и учет персонала.
Профиль должности, требования к должности и квалификации персонала.
Развитие персонала. Основы андрагогики. Принципы управления карьерой.
Оценочные мероприятия и методология деловой оценки персонала.
Принципы формирования системы мотивации к трудовой деятельности и оплаты за труд, профессиональная ориентация и профессионализация персонала.
Основы социологии в трудовых отношениях.
Эргономика трудового процесса и нормирование труда. Основы статистики.
Этика деловых отношений.
Профессиональные риски, их оценка и прогнозирование.
Оптимизация численности персонала, профессиональной деятельности.

Правовое регулирование трудовых отношений (итоговый контроль-зачет, тестирование).

Законодательство в сфере административного, гражданского, корпоративного, социального и миграционного права, регламентирующее трудовые отношения.
Реализация законодательства Российской Федерации в правовых актах предприятия.
Последствия нарушения правовых актов, содержащих нормы, регламентирующих трудовые отношения.

Документационное обеспечение управления персоналом (итоговый контроль-зачет, тестирование).

Информация как объект правового регулирования. Информация (сведения), защищаемая государством.
Документ как объект правового регулирования с момента его создания до надлежащего уничтожения.
Документирование управления организацией.
Документирование персонал – технологий.
Документирование затрат на персонал, контроля использования рабочего времени.
Документирование трудовых отношений.
Документирование взаимодействия с государственными службами и негосударственными организациями.
Документирование обращений граждан.
Информационные технологии в документировании трудовых отношений.

Психология коммуникаций (итоговый контроль-зачет, тестирование).

Коммуникативная компетентность. Восприятие, сбор, обобщение, анализ информации и организация взаимодействия.
Основные виды взаимодействия в профессиональной деятельности. Основы конфликтологии.
Профессиональная деформация и профессиональное выгорание.
Самоуправление при выполнении трудовых обязанностей.

Итоговая аттестация (Экзамен – тестирование).

Преподаватели

Юрова Елена Александровна

Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга.

Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия.

Профессиональный стаж: более 20 лет

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования.

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Зарегистрируйтесь на дистанционные курсы по телефону (812) 380-68-12, по электронной почте info@iocenter.ru или заполните регистрационную форму на сайте.
Вышлите по электронной почте следующие документы:
- Заявление для зачисления на курсы;
- Копию паспорта (первый разворот и сведения о регистрации);
- Копию документа об образовании (высшее или среднее профессиональное);
- Если обучение оплачивает юридическое лицо, то реквизиты организации.
Примечание:
- Если фамилия, указанная в документе об образовании, и фамилия, указанная в паспорте, не совпадают, то необходимо отсканировать и выслать соответствующий документ о смене фамилии (свидетельство о браке, о расторжении брака и т.д.), подтверждающий ту Вашу фамилию, которую Вы носите в настоящее время.
- Если фактическое место Вашего проживания не совпадают с местом Вашей регистрации согласно паспорта, и при этом Вы хотите получить от нас документ об образовании по фактическому адресу проживания, то укажите о данном обстоятельстве в Заявлении на поступление.
Мы готовим договор, счет и высылаем их Вам.
Вы оплачиваете Счет и высылаете нам по электронной почте отсканированный подписанный с Вашей стороны договор.
С момента поступления оплаты Вам будут высланы логин и пароль для входа в Личный кабинет дистанционного обучения.
В кабинете дистанционного обучения, Вы самостоятельно изучаете материалы и проходите промежуточную и итоговую аттестации, в соответствии с выбранной программой обучения. При необходимости общение с преподавателем осуществляется по электронной почте.
По окончании обучения и успешной аттестации мы высылаем Вам почтой Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке, копию лицензии и оригиналы договора и акта оказанных услуг.
После получения документов Вы высылаете в наш адрес:
- 1 экземпляр договора (подписанного с Вашей стороны);
- 1 экземпляр акта оказанных услуг (подписанного с Вашей стороны);
- оригинал Заявления на зачисление на курсы.

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Задать вопрос